Mitarbeiterforschung

Methodik

Quantitativ

Zufriedene Beschäftigte sind wichtig für jedes Unternehmen. Um im Wettbewerb zu bestehen, braucht es jedoch mehr: Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind und sich über das übliche Maß hinaus engagieren. Messen und fördern Sie gezielt Engagement und schaffen Sie so die Grundlage für langfristigen Erfolg.

Auswertung

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Methodik

Quantitativ

Was wird untersucht?

Im Berufsleben gibt es Schlüsselmomente, die prägend sind für die Wahrnehmung des Arbeitgebers, wie das Onboarding, Beförderungen und der Austritt aus dem Unternehmen. Mit unseren Lifecycle-Surveys erfassen Sie automatisiert Feedback in genau diesen Momenten und bringen Ihre HR-Services auf ein exzellentes Niveau.

Auswertung

nicht anonym

Methodik

Quantitativ

Was wird untersucht?

Jedes Team steht vor eigenen Herausforderungen – und diese wirken sich direkt auf Teamspirit, Engagement und Arbeitsergebnisse aus. Nutzen Sie deshalb regelmäßige Kurzbefragungen, um den „Puls“ Ihrer Organisation zu messen und Veränderungsprozesse gezielt begleiten.

Auswertung

anonym

Methodik

Quantitativ

Was wird untersucht?

Die Qualität interner Services ist ein entscheidender Faktor für Effizienz, Zufriedenheit und funktionierende Prozesse. Messen Sie, wie gut IT, HR und weitere Serviceabteilungen die Bedürfnisse ihrer internen Kunden erfüllen und schaffen Sie so die Basis für eine exzellente Performance nach außen.

Auswertung

nicht anonym

Methodik

Quantitativ

Was wird untersucht?

Als Arbeitgeber tragen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten – psychische Belastungen sind davon nicht ausgenommen. Schützen Sie ihre Mitarbeiter:innen indem Sie frühzeitig reagieren und mithilfe unseres GDA-konformen Belastungsradars wirkungsvolle Maßnahmen ableiten.

Auswertung

anonym

Methodik

Quantitativ, Qualitativ, Hybrid

Was wird untersucht?

Genauso individuell wie Ihre Organisation sind die Fragestellungen, die sich im Feld der Mitarbeiterforschung ergeben. Und da sich nicht alle Fragen mithilfe allseits erprobter Messverfahren beantworten lassen, entwickeln wir mit Freude und Kompetenz maßgeschneiderte Forschungsdesigns, die zu 100% passen.

Auswertung

anonym, nicht anonym